Dale Carnegie nasceu em 1888 no Missouri - USA. Sua infância foi vivida num pequeno vilarejo em Maryville. Dale pertencia a uma família extremante humilde e embora trabalhasse duramente com seus pais em uma pequena fazenda o seu maior interesse era nos estudos. Formou-se na faculdade estadual de Warrensburg. Foi vendedor e aspirante a ator. Apesar de seu perfil modesto tornou-se famoso por sua ênfase na melhoria do ser humano. Carnegie foi, certamente, um pioneiro e disseminou seus pensamentos mostrando como podemos nos transformar em pessoas e profissionais. Carnegie morreu em 1955 com 67 anos de idade da doença de Hodgkin’s (uma forma de câncer que se origina nos gânglios do sistema linfático). Entretanto a sua fama não morreu com ele, o seu livro, “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” é, ainda hoje, um dos livros mais lidos em todo o mundo. SUMÁRIO DO LIVRO
PARTE I - Técnicas fundamentais para lidar com as pessoas Se quer tirar mel, não espante a colmeia O grande segredo de tratar com as pessoas Aquele que conseguir isso terá todo mundo a seu lado. Aquele que não o conseguir, trilhará um caminho isolado PARTE II - Seis maneiras de fazer as pessoas gostarem de você Faça isto e será bem recebido em toda parte Um jeito simples de causar uma boa impressão inicial Se você não fizer isto, será dominado por complicações Um modo fácil de ser um bom conversador Como causar interesse nas pessoas Como fazer as pessoas gostarem de você imediatamente PARTE III - Como conquistar as pessoas a pensarem do seu modo Você não pode vencer uma discussão Um modo certo de fazer inimigos e como evitar isto Se errar, reconheça o erro Um pingo de mel O segredo de Sócrates A válvula de segurança na solução das queixas Como obter cooperação Uma fórmula que fará maravilhas para você O que todos querem Um apelo de que todos gostam O cinema faz isto. A televisão também. Por que você não faz o mesmo? Quando tudo falhar, experimente isto PARTE IV - Seja um líder: como mudar as pessoas sem ofendê-las nem deixá-las ressentidas Se você é obrigado a descobrir erros, esta é a forma de começar Como criticar e não ser odiado Fale primeiro sobre seus próprios erros Ninguém gosta de receber ordens Evite envergonhar as outras pessoas Como estimular as pessoas para o sucesso Dê ao cachorro um bom nome Faça o erro parecer fácil de corrigir Faça as pessoas sentirem-se satisfeitas fazendo o que você sugere
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